Lehren und Lernen
Supervision
Ich begleite Einzelpersonen und Gruppen in ihrer Arbeit mit Menschen.
In der Supervision können wir
- einen Schritt zurücktreten, einen Weitwinkel anlegen und Ihre Arbeit als Ganzes anschauen: Ihre Arbeit mit dieser Person, mit dieser Gruppe, in diesem Berufsfeld.
- ganz genau hinsehen und hinhören: der Klient sagt einen Satz. Sie antworten. Ist das eine sinnvolle Intervention in Bezug auf seinen Prozess, auf Ihre gemeinsame Beziehungsgestaltung?
- unsere Resonanzen in der Gruppe oder in uns selber nutzen, um einen nächsten Prozessschritt entstehen zu lassen.
Ich arbeite auch mit angehenden und bereits tätigen SupervisorInnen, mache also „Supervision über Supervision“.
Focusing
Gerne vermittle ich Einzelnen und Gruppen, wie erhellend Focusing als Verfahren und als Prozess-Philosophie für Ihr Leben und Ihre Arbeit sein kann.
Als Zertifizierende Koordinatorin des Internationalen Focusing Netzwerks TFI bilde ich angehende TrainerInnen auch darin aus, Focusing weiterzugeben
Charakterstrukturen
Immer dort, wo Menschen mit Menschen zu tun haben, ist es existenziell notwendig, Verschiedenheiten und unterschiedliche Arten, in der Welt zu sein, zu kennen und zu respektieren.
Ich schule Einzelne, Gruppen und Teams darin, mit Hilfe des im GFK entwickelten „Charakterstruktur-Modells“ ihre eigene Welt und die der anderen besser zu verstehen.